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募集要項
Q&A

よくある質問 Q&A

A

可能です。過去の応募履歴がエージェントあるいは求人サイトからの応募だった場合、選考経路についてご相談させていただくことがございます。

A

可能です。最終的にどの職種で選考を進めるのか・ご入社いただくのかを社内状況及び選考結果を鑑みて、弊社にて判断させていただきご提示いたします。

A

22:00までご対応可能ですが、面接担当者の予定により変動しますので、ご相談ください。

A

職種により異なりますが、2〜3回を予定しています。

A

平均1ヶ月程度です。

A

取り繕わずありのままお話しいただけるよう、リラックスしてお話しください。

A

全社的には、勤怠管理システムに打刻して管理しています。部署ごとに出勤退勤時間のチャット報告を行っている部署もあります。

A

可能です。現在週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット方式で、リモートワークは基本在宅勤務としています。出社日・リモートワーク日は局ごとに曜日を決めており、週に1日は他部署とも顔を合わせられるような仕組みにしています。

A

あります。職種やご希望により貸与するPCは異なりますが、現状Windows・Macを使用しています。