企業のSNSアカウントの投稿企画や運用を行っていただきます。Instagram、X、LINE、TikTokなど様々な媒体で、インフルエンサーを使ったPR施策やキャンペーン施策などに携われます。まずは既存アカウントの運用を複数担当いただきますが、ゆくゆくは新規プロジェクトの対応、より上流の企画やコミュニケーションデザインなどに挑戦いただけます。
| 仕事内容 |
【まずお任せする業務】 SNSアカウントの投稿企画、運用 ・投稿プラン立案、投稿代行 ・ライティング、投稿イメージの構成案作成 ・インフルエンサー対応 ・クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング） ・パートナー企業との折衝 ・予算管理 など 【ゆくゆく挑戦していただける業務】 ・SNSアカウントの企画、新規立ち上げ時のコンセプトワークなど ・キャンペーン、プロモーション施策の企画 ・デジタルにおけるコミュニケーションデザインや企画、ディレクション （オウンドメディアやWeb制作などあらゆる手法を使い、支援します。） RFAのSNS支援サービスは、これから事業・サービスとして確立させ強くしていくフェーズのため、今回ジョインいただく方にはコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ご自身の希望や適性等に合わせてキャリアを主体的に作っていくことができます。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・SNSアカウントの運用経験（X、Instagram）1年以上 ・取引先や顧客など法人間でのコミュニケーション経験 1年以上 【歓迎（WANT）】 ・LINE、TikTok、YouTubeアカウント運用の経験 ・社内外問わずプロジェクトのリーダー、マネージャー経験 ・Canva or CapCut or Editsで動画や静止画を作成、投稿した経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティング、ビジネスの知識や最新情報を積極的に収集している方 ・自己肯定感が高く、主体的（自責かつ前向き）に考えて動ける方 ・成長意欲や向上心があり、自分の力でできることを増やしていきたい方 ・クライアントのために幅広い分野や施策に挑戦したい方 ・クライアントに誠実に向き合い、本質的な課題解決を行いたい方 ・チームで仕事をすることに価値を感じる方 ・クライアントや相手に合わせて話し、適切な言葉選びをすることで齟齬なくコミュニケーションをとることができる方 |
| 待 遇 |
初年度想定 年収402万円〜552万円 月給335,000円〜460,000円（内 みなし残業代 87,139円〜119,653円） ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。 ■給与改定：有（年2回） ■試用期間：3ヶ月 （待遇に変更はありません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 変更の範囲：会社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅 2番出口より徒歩約3分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分 JR山手線「原宿」駅 竹下口より徒歩約10分 JR中央線、山手線、都営大江戸線「代々木」駅より徒歩約12分 【出社とリモートのハイブリット勤務】 現在は週2で出社、週3でリモートワークを行っています。 今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム12:00〜16:00 （標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00） |
| 福利厚生・制度 |
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■企業型確定拠出年金制度 ■フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00／標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00） ■交通費支給（通勤定期に限り上限 月3万円 ※要相談） ■セミナー、図書購入支援制度 ■リゾートホテル優待（宮古島のオーシャンビューが楽しめるホテルに無料で宿泊可） ■年間MVP制度（賞金10万円） ■アート体験制度（美術館や展覧会のチケット購入補助） ■あるふぁん（社員発信の社内イベント補助） ■ツキイチランチ（社員同士のランチ代補助） ■TOTONOI（サウナやマッサージ、ヘッドスパなどのメンテナンス補助） ■RFA cafe（ネスカフェや味噌汁、アイス、お酒が無料！お酒は19時以降） ■Welcome RFA（新入社員との食事会補助） ■ITS提携保養施設利用 ■育児手当 ■役職手当（局長 月50,000 円／マネージャー 月30,000 円／リーダー 月10,000 円） ■慶弔見舞金（結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円、弔慰金あり） ■勤続表彰金 ■社員旅行 ■服装自由 ■副業OK ■昼寝OK ※屋内禁煙（併設喫煙所あり） ※産休・育休・時短勤務実績あり |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇（例：結婚休暇5日間） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇（3日間） ■プラスワン休暇（年1日） |
| 採用プロセス |
書類選考 ＞ 面接（2〜3回） ＞ 内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※現在、オンラインにて面接を行っています。最終面接のみ対面で実施いたします。 ※選考にてWeb適性検査の受検を依頼していますが、合否判断には直接使用いたしません。 |